Je vous aide à passer les obstacles
pour atteindre vos objectifs
Ces situations vous parlent ?
Particuliers
« Je n’arrive pas à prioriser les bons sujets… »
« J’ai l’impression d’être une souris dans une roue »
« Je cherche un job j’ai besoin de me préparer : CV, entretiens…»
« Avec mon manager je n’y arrive pas »
« Ca ne se passe pas bien dans ma boite,
je ne sais pas quoi faire »
« Je prends un nouveau poste…»
Mon accompagnement :
- Coach Professionnel Certifié HEC & RNCP niveau 6
- Praticien en Analyse Transactionnelle des Organisations
- Membre de l’Association Internationale des Coachs Certifiés
Entreprises
« On a un gros projet mais pas de bande passante »
« Notre CA est en baisse, on ne comprend pas pourquoi »
« On veut relancer une marque mais nous n’avons pas les ressources »
« On a besoin d’une due diligence marketing sur une marque cible »
« Les équipes ne travaillent pas en équipe… »
« Nos réunions sont inefficaces »
Mon accompagnement :
- 25 ans en entreprise
- Dirigeant PME, Start-up, LBO
- Directeur Marketing L’Oréal, Reckitt, Bolton
- Diplômé EM Lyon
Le coaching individuel
C’est une série d’entretiens entre une personne (le coaché) et un professionnel (le coach) qui ont pour but d’aider la personne à atteindre ses objectifs en trouvant ses propres solutions.
Vous
Le coaching ne s’adresse guère aux personnes qui ont une confiance en eux inébranlable, qui ne se sont jamais trompés, qui ne se tromperont jamais, qui ne se posent pas de questions sur eux, voire pas de questions du tout…
En tout cas cela marche beaucoup moins bien !
En revanche, pour tous les autres, c’est une méthode éprouvée pour atteindre ses objectifs.
Nous
La relation entre coaché et coach est essentielle ; elle se « sent » au premier contact.
Pour cette raison, avant tout démarrage de coaching, nous faisons une rencontre préalable en visio, gratuitement.
Ensuite, à vous de décider.
Moi
J’ai eu ma part de difficultés et d’accidents de vie. Je sais donc ce que c’est que de traverser des périodes de doute.
et bonne nouvelle on s’en sort !
Le coaching : témoignages
Le conseil : témoignages
Emmanuel Fréry
Qui suis-je ?
Après 25 ans passés en entreprise, j’accompagne maintenant entreprises et individus.
Durant ces années, j’ai observé différents types d’organisation : matricielle ou linéaire, société privée ou cotée, PME ou grand groupe. J’ai travaillé avec des profils d’une grande diversité, que ce soit en termes de métier, de personnalité, ou de nationalité.
En 2014 J’ai fondé avec un associé une entreprise de cosmétiques que j’ai dirigée pendant 8 ans, avec en face de nous des concurrents à la taille colossale, une pression constante sur les marges et un environnement instable. Une de nos fiertés est d’avoir maintenu notre CA à travers la crise du covid, et notre rentabilité malgré l’augmentation des coûts des matières premières. Et les emplois qui vont avec.
Durant ces années que j’ai aimées, j’ai éprouvé, je pense, toute la palette des émotions possibles.
L’excitation et la fierté des succès, la joie de travailler en équipe.
Mais aussi la déception d’un échec commercial, l’angoisse de la trésorerie, la solitude face au covid, le stress des grandes échéances…
Au final j’ai acquis la résilience, et une bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses enjeux économiques et humains ;
Une entreprise qui avance, c’est surtout une stratégie pertinente et une équipe qui fonctionne. Et bien sûr un peu de chance mais pour cela, il y a peu de prestataires…
J’ai fondé ITAK dans ce but :
Parcours
- 25 ans en entreprise
- Entrepreneur
- Dirigeant PME, Start-up, LBO
- Directeur Marketing L’Oréal, Reckitt
- Diplômé EM Lyon
- Coach Professionnel Certifié HEC & RNCP niveau 6
- Praticien en Analyse Transactionnelle des Organisations
- Membre de l’Association Internationale des Coachs Certifiés