coaching

Le coaching individuel

C’est une série d’entretiens entre une personne (le coaché) et un professionnel (le coach) qui ont pour but d’aider la personne à atteindre ses objectifs en trouvant ses propres solutions.

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Vous

Le coaching ne s’adresse guère aux personnes qui ont une confiance en eux inébranlable, qui ne se sont jamais trompés, qui ne se tromperont jamais, qui ne se posent pas de questions sur eux, voire pas de questions du tout…
En tout cas cela marche beaucoup moins bien !

En revanche, pour tous les autres, c’est une méthode éprouvée pour atteindre ses objectifs.

Nous

La relation entre coaché et coach est essentielle ; elle se « sent » au premier contact.
Pour cette raison, avant tout démarrage de coaching, nous faisons une rencontre préalable en visio, gratuitement.

Ensuite, à vous de décider. 

Moi

J’ai eu ma part de difficultés et d’accidents de vie. Je sais donc ce que c’est que de traverser des périodes de doute.
et bonne nouvelle on s’en sort !

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Quelques exemples de problématiques de coaching individuel

« Je ne sais pas
où je vais»

« c’est pas facile avec mes clients, mes n+1.. »

« Je prends beaucoup trop sur moi »

« Il y a du changement dans ma vie »

« Je n’arrive pas à m’organiser… »

coaching

Le coaching d’organisation

Une pratique d’accompagnement des transformations internes d’une entreprise afin qu’elle trouve par elle-même ses propres ressources pour évoluer et atteindre ses objectifs.

Les missions de coaching d’organisation s’effectuent généralement avec plusieurs coachs : je m’entoure alors de un ou deux coachs professionnels certifiés au profil adapté à la mission. (ex-DRH, ex-entrepreneur…)

Quelques exemples de problématiques de coaching d’organisation

« Les équipes ne travaillent pas en équipe… »

«Nos réunions ne
servent à rien »

« les services communiquent mal »

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Un cadre de travail clair et adapté à vos besoins

Un objectif mesurable

Exemple de KPI pour l’ objectif « ARRIVER A PRIORISER » :
Obtenir des avancées significatives sur des dossiers définis.

Note : ceci est un exemple… car c’est le coaché qui définit le KPI

Des modalités définies ensemble en fonction de vos besoins

  1. Nombre de séances
  2. Présentiel ou visio
  3. Réunions de bilan
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Témoignages

"J’ai eu l’opportunité de travailler avec Emmanuel pendant quelques mois et je tiens à exprimer ma profonde gratitude pour l’efficacité et la qualité du travail accompli. Grâce à son écoute, son approche très professionnelle et personnalisée, j’ai pu atteindre mes objectifs avec succès. J'ai beaucoup appris. Je recommande vivement ses services. Merci encore Emmanuel !"

Sandrine, directrice commerciale / secteur : informatique.

"Emmanuel a accompagné notre équipe pendant plusieurs mois, afin de revoir nos méthodes, nos manières de fonctionner ensemble , de gérer nos priorités. Nous avions besoin de gagner en efficacité, et en réactivité auprès de nos clients. L'accompagnement d'Emmanuel a permis de gagner en efficacité, de fluidifier la communication, de revoir nos méthodes, notamment la manière de gérer les réunions, et surtout tout cela de manière pérenne. Il y aura clairement eu un avant et un après. Merci !"

Olivier, chef d'entreprise / secteur : conseil en finance.

"J’ai eu la chance d’être accompagné en coaching par Emmanuel sur une année. Par sa grande expérience professionnelle dans des grands groupes , mais aussi en tant qu’entrepreneur, Emmanuel apporte un regard plein de recul, de vécu, et de bienveillance pour vous aider à naviguer vers votre Ithaque professionnelle et personnelle. Cette expertise pro couplée à une passion pour les sciences humaines , la psychologie , la philosophie mais aussi les méthodes d’analyse transactionnelle offrent des échanges très riches et permettent vraiment de progresser et d’avancer sur les objectifs fixés en début de coaching. Je recommande chaudement les services d’Emmanuel."

Alexis, directeur conseil stratégie data / secteur : conseil.

"Emmanuel m’a accompagné pour une prise de poste. Cela m’a permis de comprendre rapidement les enjeux essentiels de ma fonction et d’obtenir rapidement de « petites victoires » et de prendre confiance. Un grand MERCI !"

Nathalie, directrice marketing / secteur : consumer goods.

"Au fil des semaines, la pression s'évapore pour laisser place à la joie... Grâce à Emmanuel, j'ai ressenti une nette amélioration de ma confiance en moi et j'ai avancé concrètement dans l'atteinte de mes objectifs personnels. Son approche méthodique, bienveillante et fonctionnelle est d'une grande aide. Malgré des années de blocages, je ressens un soulagement et une satisfaction croissante après chaque séance. 1000 mercis, Emmanuel. Sarah-Lisa"

Sarah-Lisa, facilitatrice / secteur : audit & conseil.

"Une écoute et un accompagnement pragmatique fortement apprécié ! C’est un plaisir d’avoir une approche si professionnelle et humaine. Merci !"

marion, responsable marketing / secteur : alimentaire.

"Un accompagnement de qualité qui aide à atteindre ses objectifs."

F.G, consultant / secteur : informatique.

"Une aventure guidée avec une très belle écoute et sans complaisance durant plusieurs mois aux côtés d'Emmanuel qui permet, en confiance, de:prendre du recul, identifier & dépasser ses freins, tester de nouvelles approches managériales, continuer de grandir encore et franchir de nouveaux caps.Bon vent!"

Julie, dirigeante / secteur : alimentaire.

"Accompagnement bienveillant et méthodique. Emmanuel sait être le parfait tandem pour un véritable soutien et appui afin d'amener vers la réalisation de son projet tout en identifiant les écueils et les dépassant. Investissement et engagement assuré."

Conny, chef de projet / secteur : évènementiel.

"Travailler avec Emmanuel Frery m’a transformée. Son expertise et sa capacité à comprendre les besoins spécifiques de mon entreprise ont été remarquables. Grâce à ses conseils avisés et à son soutien continu, j'ai pu opérer des changements significatifs dans la façon de conduire mon entreprise et faire évoluer mon état d’esprit. Tout cela a eu un impact positif sur les bénéfices de mon entreprise. Je recommande vivement Emmanuel Frery à tout entrepreneur qui cherche à mettre en place une stratégie de croissance efficiente."

Oumy, chef d'entreprise / secteur : audiovisuel.

"Emmanuel m'a accompagnée pendant environ 8 séances. Son écoute et ses analyses toujours pertinentes m'ont donné de nouvelles et précieuses clés de compréhension sur moi-même tout en me redonnant confiance à une période assez charnière de ma vie où j'en avais besoin. J'ai également apprécié l'approche pratique de nos échanges, avec des actions concrètes à mettre en œuvre entre les séances, et sur lesquelles nous débriefions. Je recommande donc les coachings d'Emmanuel, et le remercie vivement !"

Eva, chef de projet / secteur : média.

"Emmanuel a vraiment été un super coach ! A l’écoute, plein de bons conseils et très compréhensif. J’ai adoré mon expérience !!"

Léa, chef d'entreprise / secteur : audiovisuel.

"Emmanuel m'a accompagné dans ma prise de poste en tant que Directeur Adjoint. Grâce au travail que nous avons réalisé ensemble, j'ai pu adapter mon positionnement vis-à-vis des managers que j'encadrais. Merci beaucoup Emmanuel, vraiment grand merci du fond du cœur !"

Julio, directeur adjoint DSI / secteur : humanitaire.

"Alors que l’équipe fonctionnait en silo, avec même parfois des tensions, et que je n’arrivais pas à trouver la recette pour créer une véritable cohésion, Emmanuel a pointé avec bienveillance mais sans complaisance ce qui « clochait ». J’ai suivi ses recommandations en management, puis Emmanuel a organisé des séminaires d’équipe qui ont permis de passer le « cap ». Aujourd’hui l’équipe fonctionne de manière bcp plus fluide. Merci ! "

Anne, chef d'entreprise / secteur : décoration

Commentaires reproduits avec l’autorisation des auteurs. (Lien d’origine)
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