coaching
Le coaching individuel
C’est une série d’entretiens entre une personne (le coaché) et un professionnel (le coach) qui ont pour but d’aider la personne à atteindre ses objectifs en trouvant ses propres solutions.
Prendre rendez-vous
Quelques exemples de problématiques de coaching individuel
« Je ne sais pas
où je vais»
« c’est pas facile avec mes clients, mes n+1.. »
« Je prends beaucoup trop sur moi »
« Il y a du changement dans ma vie »
« Je n’arrive pas à m’organiser… »
coaching
Le coaching d’organisation
Une pratique d’accompagnement des transformations internes d’une entreprise afin qu’elle trouve par elle-même ses propres ressources pour évoluer et atteindre ses objectifs.
Les missions de coaching d’organisation s’effectuent généralement avec plusieurs coachs : je m’entoure alors de un ou deux coachs professionnels certifiés au profil adapté à la mission. (ex-DRH, ex-entrepreneur…)
Quelques exemples de problématiques de coaching d’organisation
« Les équipes ne travaillent pas en équipe… »
«Nos réunions ne
servent à rien »
« les services communiquent mal »
Un cadre de travail clair et adapté à vos besoins
Un objectif mesurable
Exemple de KPI pour l’ objectif « ARRIVER A PRIORISER » :
Obtenir des avancées significatives sur des dossiers définis.
Note : ceci est un exemple… car c’est le coaché qui définit le KPI
Des modalités définies ensemble en fonction de vos besoins
- Nombre de séances
- Présentiel ou visio
- Réunions de bilan